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1. Présentation de DevoTalent

DevoTalent est une plateforme spécialisée dans :

le recrutement pour les entreprises (B2B) ;
le sourcing et la présélection de candidats ;
le recrutement de profils locaux et internationaux ;
la création et l'optimisation de CV compatibles ATS (Applicant Tracking Systems) ;
la préparation aux entretiens d'embauche ;
l'accompagnement des candidats dans leur développement professionnel.

2. Acceptation des conditions

L'utilisation de DevoTalent implique l'acceptation pleine et entière des présentes Conditions Générales d'Utilisation.

Nous nous réservons le droit de modifier ces conditions à tout moment. Les nouvelles conditions prennent effet dès leur publication sur le site.

3. Utilisation du site

Vous vous engagez à utiliser le site conformément aux lois en vigueur et à ne pas :

fournir de fausses informations ;
usurper l'identité d'une autre personne ;
perturber le fonctionnement du site ;
tenter d'accéder aux systèmes informatiques de manière non autorisée ;
utiliser le site à des fins frauduleuses ou illégales.

4. Comptes et informations des utilisateurs

Les informations communiquées lors d'une candidature, d'une demande de recrutement ou de l'utilisation de nos services doivent être exactes, complètes et mises à jour.

Les utilisateurs restent responsables des informations qu'ils transmettent.

5. Services destinés aux entreprises

Les entreprises utilisant DevoTalent s'engagent à :

fournir des offres d'emploi réelles et conformes à la législation applicable ;
respecter les principes de non-discrimination dans leurs recrutements ;
utiliser les informations des candidats uniquement dans le cadre d'un processus de recrutement ;
préserver la confidentialité des données reçues.

DevoTalent agit comme intermédiaire entre les entreprises et les candidats et ne garantit pas le recrutement effectif d'un candidat.

6. Services destinés aux candidats

Les candidats peuvent utiliser DevoTalent pour :

déposer leur CV ;
bénéficier d'un service de création ou d'optimisation de CV ATS ;
préparer leurs entretiens d'embauche ;
postuler aux opportunités proposées.

Le candidat demeure seul responsable des informations figurant dans son CV et dans les documents transmis.

7. Propriété intellectuelle

Sauf indication contraire, l'ensemble du contenu présent sur DevoTalent.com (textes, logos, illustrations, éléments graphiques, documents, bases de données et autres contenus) est protégé par les lois relatives à la propriété intellectuelle.

Il est interdit de :

copier ou reproduire le contenu du site ;
vendre ou redistribuer les contenus ;
modifier ou publier les contenus sans autorisation écrite préalable.

Toute utilisation non autorisée pourra donner lieu à des poursuites.

8. Dépôt de CV et candidatures

En transmettant votre CV ou tout autre document professionnel via DevoTalent :

vous garantissez être propriétaire des informations communiquées ;
vous autorisez DevoTalent à traiter votre candidature ;
vous autorisez, lorsque cela est nécessaire, la transmission de votre profil aux entreprises clientes dans le cadre d'opportunités professionnelles correspondant à votre profil.

Les candidats peuvent demander à tout moment la suppression de leurs données conformément à notre Politique de Confidentialité.

9. Cookies

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mesurer l'audience du site ;
optimiser les performances ;
personnaliser certains contenus.

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10. Liens vers des sites tiers

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11. Limitation de responsabilité

DevoTalent met tout en œuvre afin de fournir des informations fiables et des services de qualité.

Toutefois, nous ne garantissons pas :

l'absence totale d'erreurs sur le site ;
la disponibilité permanente des services ;
qu'un candidat sera recruté ;
qu'une entreprise trouvera systématiquement le candidat recherché.

Les décisions finales de recrutement appartiennent exclusivement aux entreprises clientes.

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14. Protection des données personnelles

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15. Droit applicable

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